COORDONNATEUR – COORDONNATRICE

La Ligue d’improvisation musicale de Québec (LIMQ) est un OBNL né en 2015 pour créer, produire, diffuser et promouvoir des spectacles d’improvisation musicale. Elle a adapté en musique le célèbre concept du match d’improvisation de la Ligue nationale d’improvisation. La principale activité de la LIMQ consiste en une saison de huit matchs durant laquelle quatre équipes de musiciens étincelants s’affrontent tour à tour jusqu’au couronnement de l’équipe championne.

Organisme structurant pour la musique et les arts dans la ville de Québec, la LIMQ permet à de nombreux artistes et musiciens professionnels de Québec de mettre en lumière leurs talents. En plus d’encourager et de présenter les artistes de la scène professionnelle, c’est un magnifique tremplin pour la relève et les artistes accomplis.

Description d’emploi

Sous l’autorité du conseil d’administration, le coordonnateur ou la coordonnatrice :

  • Administre de façon rigoureuse et optimale l’ensemble des ressources humaines, financières et matérielles de l’organisme;
  • Planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des opérations pour le bon déroulement des spectacles d’improvisation musicale à l’Impérial Bell et des événements hors saison, en conformité avec les orientations artistiques de la Ligue;
  • Recherche, planifie, rédige et assure les suivis des demandes de subvention aux instances gouvernementales (calendrier des dépôts, rédaction des demandes et des rapports, réalisation des budgets, etc.);
  • Recherche et développe des avenues de financement privé (commandites et partenaires);
  • Représente l’organisme auprès des différents partenaires (subventionneurs, donateurs, collaborateurs et commanditaires);
  • S’assure de la préparation des réunions des diverses instances (assemblée générale, conseil d’administration, comité exécutif), assiste à ces réunions et assure le suivi des décisions;
  • Assure la mise en œuvre du plan stratégique élaboré par le conseil d’administration et propose un plan d’action annuel afin d’atteindre les objectifs ciblés;
  • Organise les activités de communication et de marketing et collabore à la définition des pôles de développement de l’organisme.

Qualifications requises

  • Expérience d’un an au sein d’un organisme culturel dans un poste de coordination.
  • Bonne connaissance des principes de gouvernance, de comptabilité, d’administration et des procédures régissant les organismes culturels.

Habiletés et profil recherché

  • Excellentes habiletés en communication, en rédaction et au niveau des relations, notamment dans l’optique de développement de projets visant la croissance de l’organisme et la recherche de financement public et privé.
  • Excellente gestion des priorités et capacité à gérer des projets de manière autonome.
  • Écoute, initiative, dynamisme, curiosité, engagement et fiabilité.
  • Discrétion, diplomatie et discernement.

Conditions du poste

Présentement, nous évaluons l’ampleur de la tâche à environ 300 heures annuellement, dont environ 50 heures par mois en aout et septembre et un ralentissement important durant la période estivale, sauf pour les activités hors-saison qui sont variables.

Ce poste est à contrat jusqu’au 31 décembre 2022, avec possibilité de renouvellement. La rémunération de départ sera de 25 $ l’heure.

Pour postuler

Faites parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre d’intention au plus tard le 15 décembre 2021, 17h, à limq@impromusicale.com.

Seules les personnes retenues pour les entrevues seront contactées.